对劳动者的好处:
1 提供就业及再就业的机会。
2 用工规范,同工同酬
3 一份工作,两份关怀 ,
4、什么样单位的人员适合进行劳务派遣(人才派遣)?
派遣范围:事业组织、社会团体以及各类企业。
通过独之秀劳务派遣(人才派遣),内资企业工资总额得到了的避税。
通过独之秀劳务派遣(人才派遣),事业单位解决了人员等编制问题。
通过独之秀劳务派遣(人才派遣),制造业解决了劳动力的供给。
通过独之秀劳务派遣(人才派遣),中小企业减少事务。
通过独之秀劳务派遣(人才派遣),外资办事处代表处解决用人资格的难题。